Fachfrau / Fachmann Betreuung
Ausbilden im Betrieb – klar, kompakt, praxisnah.
Hier findest du die Informationen zur Ausbildung im Betrieb – übersichtlich zusammengestellt und unterstützend für deine Praxis.
Informationen zum Berufsbild, Voraussetzungen und Laufbahnmöglichkeiten: sozialeberufe.ch
Für Fragen, Vorlagen und Hilfsmittel steht dir der OdAsk jederzeit zur Verfügung.
Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ (FaBe) erfolgt an drei Lernorten:
- Lernort – Praxis Erwerb der praktischen Kompetenzen im Arbeitsalltag.
- Lernort – Berufsfachschule Vermittlung von Wissensgrundlagen an ein bis zwei Tagen pro Woche an der Berufsfachschule in Chur. Bildungszentrum Gesundheit und Soziales Login Stundenplan (Benutzername: Extern / Passwort: Extern!2022)
- Lernort – überbetriebliche Kurse (üK) Praktisches Üben und Vertiefen der beruflichen Fertigkeiten.
Die Lernenden sind im Betrieb angestellt und entwickeln ihre beruflichen Kompetenzen im Arbeitsalltag. Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleiten sie dabei und übernehmen die Verantwortung für die betriebliche Ausbildung.
Die Rolle «Berufsbildner/in Praxis» stärken
Für den Betrieb relevant:
- Gezielte Förderung zukünftiger Fachkräfte
- Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Umsetzung der Vorgaben aus Bildungsverordnung und Bildungsplan
- Planung und Bereitstellung von Ausbildungsressourcen
- Zusammenarbeit mit Berufsfachschule und üK
Bildungsverordnung und Bildungsplan geben die Leitplanken für die Umsetzung im Betrieb.
Wichtige Grundlagen und Hilfsmittel:
- Bildungsverordnung und Bildungsplan FaBe
- Ausbildungsplanung, Dokumentation und pädagogische Grundlagen Arbeitssicherheit
- Gesundheitsschutz und Eintrittsuntersuchung
- Online-Lehrvertrag und Empfehlungen zu Lohn und üK-Spesen
Weitere Informationen: SAVOIRSOCIAL Ausbildung FaBe
Hast du Fragen oder suchst du Vorlagen? Der OdAsk-Chatbot unterstützt dich mit Antworten, Dokumenten und Hilfsmitteln für die Ausbildung im Betrieb.
Rolle als Berufsbildner/in
Im Betrieb setzt du die Ausbildung im Berufsalltag um. Als Berufsbildner/in planst du die Ausbildung, begleitest die Lernenden und beurteilst ihren Kompetenzaufbau.
Mit der digitalen Ausbildungs- und Lernplattform time2learn hast du die Ausbildung deiner Lernenden im Griff.
- es unterstützt dich bei Planung und Koordination
- es begleitet dich im Alltag bei Praxisaufträgen und Bildungsberichten usw.
Für Planung, Dokumente und Unterstützung steht dir auch der OdAsk-Chatbot zur Verfügung. Wichtige Infos, Anleitungen, Fragen und Antworten etc. findest du direkt in time2learn.
Unterstützung findest du zu:
- Rolle als Berufsbildner/in
- Planung der Ausbildung
- Umsetzung im Praxisprogramm
- Begleitung und Beurteilung
- Bildungsbericht und Kompetenznachweise
Neu in der Funktion? Die OdA G+S bietet passende Weiterbildungen an. Mehr Informationen
Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
Neben dem klassischen Ausbildungsweg bestehen weitere Möglichkeiten:
- FaBe mit Berufsmaturität
- FaBe und Spitzensport
- FaBe für Erwachsene (zweiter Bildungsweg)
Die vertieften Informationen dazu findest du in den passenden Abschnitten auf dieser Seite.
Die Ausbildung wird im Betrieb konkret umgesetzt – dabei kommt den Berufsbildner/innen eine Schlüsselrolle zu.
Je nach Ausgangslage können im Ausbildungsalltag besondere Konstellationen auftreten.
FaBe mit Berufsmaturität
Leistungsstarke Lernende können die FaBe-Ausbildung mit der Berufsmaturität kombinieren (Start ab 2. Lehrjahr). Mehr Informationen: bgs-chur.ch
Für den Betrieb relevant:
- bestandene Aufnahmeprüfung (vor Lehrstart oder im 1. Lehrjahr)
- erhöhte Schulpräsenz (insbesondere im 3. Lehrjahr) und entsprechend sorgfältige Planung der betrieblichen Einsätze
- Möglichkeit zur Weiteranstellung im 7. Semester (max. 40 %)
FaBe und Spitzensport
Bei Lernenden im Spitzensport sind frühzeitige Abklärungen notwendig.
Für den Betrieb relevant:
- Abklärung vor Lehrvertragsabschluss
- realistische Ausbildungsplanung
- klare Regelung von Präsenz und Abwesenheiten
- bei Bedarf Abschluss einer Zusatzvereinbarung zum Lehrvertrag
Noch nicht vertraut? Austausch mit der Fachstelle Berufsbildung und Talente
FaBe für Erwachsene – ergänzender Bildungsweg
Erwachsene können den FaBe-Abschluss über verschiedene Wege erreichen – je nach Berufserfahrung und Ausgangslage.
Für den Betrieb relevant:
- den passenden Bildungsweg gemeinsam mit der mitarbeitenden Person festlegen
- verkürzte Grundbildung mit Lehrvertrag
- Qualifikationsverfahren nach Art. 32 BBV
- Validierung nach Art. 31 BBV
- Voraussetzungen prüfen – je nach Bildungsweg ist Berufserfahrung zentral
- individuelle Abklärung des passenden Wegs (z. B. mit dem Berufsinspektorat oder im OdAsk)
Mehr Info: Savoirsocial Berufswege für Erwachsene · verkürzte GB Kin · verkürzte GB MmB · Amt für Berufsbildung – Merkblatt
Lernortkooperation und Foren
Die FaBe-Ausbildung erfolgt im Zusammenspiel von Betrieb, Berufsfachschule und überbetrieblichen Kursen. Die Lernortkooperation sorgt für eine abgestimmte Ausbildung zwischen den Lernorten.
- Abstimmung mit Berufsfachschule und üK
- Orientierung an gemeinsamen Ausbildungsinhalten
- Einbezug aktueller Entwicklungen und Herausforderungen
- Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung
Spezielles LOK FaBe: Die Lernortkooperation bei den FaBe ist anders organisiert als in den Gesundheitsberufen. Der üK-Anbieter ist die OdA GS St. Gallen, während die Berufsfachschule für die Fachrichtungen MmB und KIN das BGS in Chur ist. Lernende im Bereich MiA besuchen den berufskundlichen Unterricht derzeit an der Berufsfachschule in Winterthur.
In den Foren, durchgeführt durch uns, die OdA G+S GR, kannst du dich mit anderen Ausbildungsbetrieben austauschen und aktuelle Themen einbringen.
Überbetriebliche Kurse (üK)
Die üK sind ein obligatorischer Bestandteil der FaBe-Ausbildung und ergänzen die Ausbildung im Betrieb und an der Berufsfachschule.
Wichtig: üK-Anbieter ist die OdA GS St. Gallen. Durchführungsort ist bei uns an der OdA G+S in Chur. Die überbetrieblichen Kurse umfassen insgesamt 20 Kurstage, verteilt auf die ersten fünf Semester.
Für deinen Betrieb relevant:
- Teilnahme der Lernenden an den üK ist obligatorisch
- Organisation und Verwaltung erfolgen über das OdaPortal der OdA St. Gallen
- üK-Programm steht im OdAsk-Chatbot und Termine in OdaPortal zur Verfügung
- Inhalte sind auf die beruflichen Handlungskompetenzen abgestimmt
Fragen oder Anliegen zur üK-Organisation? Nachfolgende Kontaktperson der OdA SG unterstützt dich gerne.
Qualifikationsverfahren (QV)
Das Qualifikationsverfahren bildet den Abschluss der FaBe-Ausbildung. Die praktische Prüfung wird über PkOrg organisiert.
Für deinen Betrieb relevant:
- Organisation der praktischen Prüfung
- Arbeiten mit PkOrg
- Zuständigkeiten im Prüfungsprozess
Alle Informationen und Unterlagen findest du in PkOrg.
Wichtige Termine
| Termin | Datum |
|---|---|
| Start Login PkOrg Kandidaten | Mittwoch, 18. November 2025 |
| VPA-Phase in den Betrieben | Donnerstag, 26. Februar bis Freitag, 13. Mai 2026 |
| ABU-Prüfung | Freitag, 29. Mai 2026 |
| Prüfung Berufskenntnisse | Montag, 1. Juni 2026 |
| Lehrabschlussfeier in Landquart | Mittwoch, 1. Juli 2026 |
Nimmst du zum ersten Mal eine Prüfung ab? Subpage Kurse
Fragen zum QV?
Allgemeiner Support PkOrg / QV Organisation
Alena Kubat, OdA Gesundheit und Soziales Graubünden
081 511 62 54
alena.kubat@oda-gs-gr.ch
Chefexpertin
Michèle Schneider
079 398 07 00
leitung.chrattae@gmail.com
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